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また、オフィス環境のどのような点を重視しているかという質問に対し、利便性の次に多いのは「個人スペースの有無」「リフレッシュスペースの有無」となっています。

近年では個性的でオフィスデザインにこだわった企業も増えており、従業員のライフスタイルや働き方にあわせたオフィス環境の整備を進める企業も少なくありません。
オフィス環境を整え、視覚的に自社の魅力をアピールすることは、採用において非常に有効な手段であると考えられます。

エントランスは企業のブランドイメージを表す「顔」です。第一印象が大切なのは、対人関係だけではなく企業も一緒です。伝えたいメッセージや企業のビジョンをヒントに、想いを形にすることが大切です。コーポレートカラーを使用したり、ロゴをデザインに盛り込んでアピールするなど、どのような印象を与えたいか事前にイメージを固めることがポイントです。

快適にWEB会議を行うための個室ブースや、長時間の作業を集中して行うための集中ブース等、執務スペース以外に用途にそった空間をつくることで業務効率も向上します。また、執務スペース以外に従業員がリラックスできる休憩室を設けることで、メリハリがつきストレスが軽減されます。

オフィスをリニューアルするにあたりデザインだけではなく、動線を意識したレイアウトや、効率的に作業ができる家具の選定が重要です。たとえば、人が集まりやすいレイアウトをつくることで、部門を超えてコミュニケーションをとることができます。就活生に働く際のイメージを持ってもらうため、機能的なワークスペースに環境を整えることが大切です。何気なく毎日座っているオフィスチェアも様々な機能を持っています。選定に関しては、下記のコラムもご参考ください。

オフィスチェアの選び方

オフィスを魅力的にアピールすることで、他社との差別化を図ります。オフィス環境を整えることは、採用力のアップだけでなく、従業員の満足度や生産性、定着率の向上に繋がります。従業員が働きたい！と思うようなオフィスづくりをお手伝いさせていただきます。